Naslov dogodka: II. STROKOVNI POSVET ZA DELODAJALCE: „VPLIV IZOBRAŽEVANJ ZAPOSLENIH NA RAST PODJETJA“
Datum dogodka: četrtek, 27. 09. 2018 od 9:00 – 11:00 ure
Kraj dogodka: MPIK Slovenj Gradec, Ozare 19, Slovenj Gradec (1. nadstropje, konferenčna dvorana)
Opis dogodka: Strokovni posvet je namenjen splošni in strokovni javnosti, predvsem pa delodajalcem, saj želita MOCIS, kot nosilec dveh projektov, namenjenih svetovanju in pridobivanju kompetenc zaposlenih odraslih, in Podjetniški center Slovenj Gradec, kot lokalni pospeševalnik podjetništva v Mislinjski dolini, vzpostaviti, poglobiti in razviti partnerstva s ključnimi deležniki v Koroški regiji, s ciljem povečanja dostopa in večje vključenosti v vseživljenjsko učenje zaposlenih.
OSREDNJA GOVORCA BOSTA:
TANJA SKAZA, direktorica in solastnica družinskega podjetja Plastika Skaza iz Velenja in
MARKO IRŠIČ, direktor Zavoda Rakmo iz Ljubljane.
Program dogodka:
Sprejem in registracija udeležencev
Pozdravni nagovori:
• Sonja Lakovšek, direktorica MOCIS-a
• David Valič, direktor Podjetniškega centra Slovenj Gradec
• Andrej Čas, župan MO Slovenj Gradec
Predstavitev in prednosti uporabe mediacije v podjetjih
Marko Iršič, Zavod Rakmo, Ljubljana
Predstavitev projekta Svetovanje zaposlenim na Koroškem (2016–2022)
Janja Bartelj, MOCIS, Center za izobraževanje odraslih
Predstavitev projekta Pridobivanje kompetenc zaposlenih na Koroškem (2016–2019)
Urška Novak, MOCIS, Center za izobraževanje odraslih
Predstavitev izvajanja novega izobraževalnega programa na MOCIS-u: IZDELOVALEC OBLAČIL
Kristina Navotnik, MOCIS, Center za izobraževanje odraslih
Predstavitev primera dobrih praks izobraževanja zaposlenih v podjetju Slaza d. o. o.
Tanja Skaza, Plastika Skaza d. o. o., Velenje
Vprašanja udeležencev in diskusija
Mreženje ob kavi in prigrizkih
Prijava:
Potrdite jo z elektronskim prijavnim obrazcem najkasneje do ponedeljka, 24. septembra 2018.
Dodatne informacije: 070 601 765 in [email protected].
Udeležba na dogodku je brezplačna.
Objavljeno: www.podjetniskicenter-sg.si in na www.mocis.si.